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職業發展

我們爲員工供給遼闊的發展空間,完成小我價值。

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以德取人,以能用人 量才錄用、才盡其用

我們保持“以德取人,以能用人”的人才不雅,導入“量才錄用、才盡其用”的用人機制,賜與員工多渠道的職業發展平台及治理與專業雙通道的職業發展通路。

爲員工供給輪崗制,家當間調動及外部競聘等諸多職業發展道路。積極發明前提贊助員工完成小我的職業發展目的。

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